La France d’en bas



Les deux premiers mois de M. Proglio ont été marqués par la polémique sur sa double casquette et par celle qui l’a opposé à Anne Lauvergeon, la présidente du directoire du groupe nucléaire Areva, sur le pilotage de la filière nucléaire française.

Ces sujets ont remisé au second rang le plus gros dossier, le débat sur la loi « NOME », celle-ci prévoit une « nouvelle organisation du marché de l’électricité ».

Le patron d’EDF est très hostile à un projet qui affaiblira son groupe.

Sous la pression de la Commission européenne, la France va renforcer la concurrence dans l’Hexagone, où EDF détient encore 95 % des parts de marché.

Mi-septembre 2009, le premier ministre, François Fillon, a écrit à la commissaire à la concurrence, Neelie Kroes, pour indiquer qu’il allait prendre une mesure radicale : « Permettre à tous les fournisseurs d’électricité en France de s’approvisionner auprès d’EDF aux conditions économiques du parc nucléaire historique. »

En clair, autoriser GDF Suez, Poweo ou Direct Energie à acheter à bon prix une partie de ses kilowattheures.

Cette réforme doit entrer en vigueur le 1er juillet 2010.

C’était la condition pour que Bruxelles mette fin à certaines procédures contentieuses, notamment celle qui vise à condamner la France pour le maintien des tarifs réglementés (fixés par l’Etat).

Quelle part de production nucléaire EDF devra-t-il céder : 25 % ?

Jean-Louis Mathias, directeur général délégué d’EDF, estime que « cette loi sera la plus importante pour l’organisation du secteur électrique en France depuis 1946″, année de la création d’EDF.

Une déclaration neutre qui cache, en fait, l’inquiétude des dirigeants du groupe.

Dès sa nomination, M. Proglio a fait savoir que le projet « issu des travaux de la commission ad hoc dirigée par Paul Champsaur » ferait peser une lourde hypothèque sur les comptes et la valeur même de son groupe.

Je ne vois pas de raison de permettre à des opérateurs qui n’ont pas investi et qui n’assurent pas les risques d’exploitation de nos centrales d’acquérir l’électricité produite par EDF à son prix de revient, écrivait-il en janvier à ses actionnaires.

Les tarifs de l’électricité devront être augmentés pour financer les investissements d’EDF, mais la réforme risque d’accentuer le mouvement.

En isolant l’activité nucléaire, c’est sa filialisation que redoutent les syndicats.

Et vendre de l’électricité à bon prix aux concurrents pourrait les inciter à moins investir, faisant reposer la charge de la construction des nouvelles infrastructures sur l’opérateur public, soulignent la direction comme les syndicats.

Fanch

[Source Reuters][Source AFP][Source lemonde.fr][Source La Tribune][Source Les Echos][Source service-public.fr][Source Leparisien][Source macplus.net][Source planet-sansfil.com][Source geeek.org][Source branchez-vous.com][Source securiteoff.blogspot.com][Source spyworld-actu.com][Source ZDNet France][Source silicon.fr][Source PCINpact][Source maxiapple.com][Source generation-nt.com][Source numerama][Source Blogs Yahoo ! Music][Source LesInfos.com][Source Rue89][Source zataz.com]

Et si Vos mobiles usagés vous rapportaient de l’argent ?

C’est l’idée reprise par certaines sociétés, telles que Foneloop ou Fonebank, qui, en France par le biais de leur site Internet, proposent aux consommateurs de racheter leurs vieux téléphones portables.

Ce système a le mérite d’être rentable et écologique.

Le principe : selon la marque et le modèle du portable dont on veut se séparer, et selon l’état du produit (bon état ou hors service), un certain montant vous sera proposé pour leur rachat.

Le site Mobilorama.com de la société Foneloop, s’engage à racheter votre ancien appareil (si celui-ci est répertorié parmi les 3.000 types de téléphones référencés) à hauteur d’un montant maximum de 250 euros. Les frais d’envoi de votre téléphone sont souvent offerts.

Fanch

[Source Reuters][Source AFP][Source lemonde.fr][Source La Tribune][Source Les Echos][Source Leparisien][Source macplus.net][Source planet-sansfil.com][Source geeek.org][Source branchez-vous.com][Source securiteoff.blogspot.com][Source spyworld-actu.com][Source ZDNet France][Source silicon.fr][Source PCINpact][Source maxiapple.com][Source generation-nt.com][Source numerama][Source Blogs Yahoo ! Music][Source LesInfos.com][Source Rue89][Source zataz.com]

François Fillon veut dire stop aux préretraites et se déclare « intraitable sur l’emploi des seniors ». Reste que la réalité est toute autre. Pour les DRH, les seniors sont compétents, stables et disponibles… Mais ils sont aussi peu motivés et trop chers.

Si la discrimination des seniors à l’embauche est largement reconnue, leur harcèlement moral dans l’emploi reste lui, plus tabou.

Parmi les plaintes adressées depuis le début de l’année à La HALDE pour discriminations liées à l’âge dans le travail, 39% portent sur le déroulement de carrière.

En 2005, la moitié des salariés de 50 à 60 ans avaient le sentiment qu’eux-mêmes ou des personnes de leur entourage étaient ou avaient été victimes de ce type d’agression …

Les DRH plébiscitent à 80% les compétences des seniors, dont ils louent l’expérience, la conscience professionnelle et la disponibilité.

Mais 59% les trouvent trop chers !

34% leur reprochent aussi leur adaptation difficile aux nouvelles technologies ou au changement, 19% leur état de santé, et 15% leur manque de motivation…

Enfin, les quinquas ont un autre défaut « ils sont moins malléables que les jeunes », explique Evelyne Bertin, prospectiviste et conseil d’entreprise.

En pratique, « soit, le salarié est directement invité à démissionner, explique Loïc Scoarnec, soit, il fait l’objet d’humiliations répétées, il est placardisé, isolé, privé des dossiers les plus juteux, affecté à un autre secteur géographique, sanctionné pour insuffisance professionnelle… ».

En général, le harceleur est un supérieur hiérarchique, mais dans 29% des cas, il est aidé par ses collaborateurs, et dans 12% des situations, ce sont des collègues qui sont les agresseurs.

Pour s’en sortir, il faut souvent trouver des appuis extérieurs :
médecin
famille
amis
psys
coachs
se repositionner face aux harceleurs (Vous n’êtes pas plus bête qu’eux et surement meilleur)
saisir les prud’hommes
saisir le tribunal correctionnel
prendre un avocat.

Fanch

[Source Reuters][Source AFP][Source La Tribune][Source Les Echos][Source Leparisien][Source libération][Source Espace labandep][Source petitmonde.com][Source Arrondissement.com][Source antibes.parti-socialiste.fr][Source LesInfos.com]

Les chômeurs qui refuseront deux « offres raisonnables d’emploi » seront bientôt menacés de radiation. Mais comment définir une telle offre ? Avec quels critères ?

Pour atteindre, à l’horizon 2012, un taux de chômage de 5 %, le gouvernement entend rappeler aux demandeurs d’emploi leurs devoirs.

La fusion ANPE/Assedic a vocation à donner plus d’efficacité à l’accompagnement des chômeurs.

De leur côté, ces derniers seront priés de s’investir pleinement dans leur recherche d’un travail : concrètement, cela se traduira par l’obligation d’accepter une « offre raisonnable d’emploi ».

Le projet de loi se propose donc de définir avec précision les engagements des chômeurs.

Engagements qui seront « actés » dans un projet personnalisé d’accès à l’emploi.

Après son inscription au chômage, le demandeur d’emploi devra, avec son conseiller, définir son projet personnalisé d’accès à l’emploi.

Ce projet précisera la nature et les caractéristiques des emplois recherchés.

Il prendra en compte sa formation, sa qualification, son expérience professionnelle, sa situation familiale, ainsi que la situation du marché du travail local.

Point important : ce projet indiquera également la zone géographique privilégiée pour la recherche d’emploi et le niveau de salaire attendu.

Au fil du temps, le chômeur devra revoir ses prétentions pour accroître ses chances de trouver un emploi : les critères d’appréciation d’une offre raisonnable d’emploi vont évoluer.

Après trois mois, serait considérée comme « raisonnable » toute offre d’emploi compatible avec ses qualifications et rémunérée au moins à hauteur de 95 % de son ancien salaire.

Après six mois, ce taux passerait à 85 % et l’emploi proposé pourra être situé à 30 km ou à une heure en transport en commun de son domicile.

La personne qui refuserait à deux reprises une offre raisonnable telle que définie dans son projet personnalisé pourrait être radiée de la liste des demandeurs d’emploi.

Fanch

[Source Reuters][Source AFP][Source La Tribune][Source Les Echos][Source Leparisien][Source libération][Source Espace labandep][Source petitmonde.com][Source Arrondissement.com][Source antibes.parti-socialiste.fr][Source LesInfos.com]

Les voitures polluantes font l’objet, lors de leur achat, d’une taxe additionnelle à la taxe sur les certificats d’immatriculation encore appelée « malus automobile ».

Afin d’en limiter l’impact sur les familles nombreuses, dès lors que le foyer comprend au moins trois enfants à charge, ce taux de CO2 est réduit de 20 grammes par enfant à charge.

Il s’applique après l’achat, sous forme de remboursement.

Les modalités de remboursement du malus automobile, accordé aux familles d’au moins trois enfants en cas d’achat d’un véhicule neuf de 5 places et plus, viennent d’être fixées par une instruction fiscale du 2 novembre 2009 référencée 09-025-B2.

La réduction/remboursement du malus s’applique par foyer composé d’au moins trois enfants à charge dès le premier enfant.

Exemple

Un couple ayant trois enfants bénéficie d’un remboursement de 60 g/km (3X20).

Un couple marié ayant cinq enfants à charge a acquis une voiture neuve immatriculée pour la première fois en France en février 2009 dont le taux d’émission de CO2 est de 250 g/km.

Suite à sa demande de remboursement, le montant du remboursement à effectuer est de :

Réduction du taux d’émission de CO2 du véhicule au titre des 5 enfants à charge : 250 g/km – (5 enfants x 20 g/km) = 150 g/km

Montant de la taxe effectivement dû après application de la réduction : 0 euro (tarif applicable aux véhicules dont le taux d’émission est inférieur ou égal à 150 g/km)

Différence entre le montant acquitté et le montant effectivement dû, devant être remboursée :

• 1 600 euros – 0 euro = 1.600 euros.

La demande de remboursement se fait au moyen d’un formulaire disponible dans les perceptions ou sur Internet, à adresser, accompagné de pièces justificatives à la trésorerie ou au service des impôts.

Copie du dernier avis d’impôt sur le revenu reçu

Copie du certificat d’immatriculation du véhicule, délivré après le 1er janvier 2009 pour un véhicule d’au moins 5 places assises, au nom du demandeur

Relevé d’identité bancaire, postal ou d’épargne au nom du demandeur, ou de son conjoint, partenaire ou concubin

Si tous les enfants à charge du foyer sont mineurs, votre avis d’impôt sur le revenu suffit s’il fait apparaître que vous avez au moins trois enfants à charge

Pour un foyer comprenant au moins un enfant majeur, afin de justifier du nombre d’enfants à charge total,vous devez joindre une des pièces suivantes : soit un document délivré par la CAF portant sur le droit aux allocations familiales concernant au moins trois enfants à charge, soit une copie du livret de famille, soit une attestation sur l’honneur.

Fanch

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