La France d'en bas

François Fillon veut dire stop aux préretraites et se déclare « intraitable sur l’emploi des seniors ». Reste que la réalité est toute autre. Pour les DRH, les seniors sont compétents, stables et disponibles… Mais ils sont aussi peu motivés et trop chers.

Si la discrimination des seniors à l’embauche est largement reconnue, leur harcèlement moral dans l’emploi reste lui, plus tabou.

Parmi les plaintes adressées depuis le début de l’année à La HALDE pour discriminations liées à l’âge dans le travail, 39% portent sur le déroulement de carrière.

En 2005, la moitié des salariés de 50 à 60 ans avaient le sentiment qu’eux-mêmes ou des personnes de leur entourage étaient ou avaient été victimes de ce type d’agression …

Les DRH plébiscitent à 80% les compétences des seniors, dont ils louent l’expérience, la conscience professionnelle et la disponibilité.

Mais 59% les trouvent trop chers !

34% leur reprochent aussi leur adaptation difficile aux nouvelles technologies ou au changement, 19% leur état de santé, et 15% leur manque de motivation…

Enfin, les quinquas ont un autre défaut « ils sont moins malléables que les jeunes », explique Evelyne Bertin, prospectiviste et conseil d’entreprise.

En pratique, « soit, le salarié est directement invité à démissionner, explique Loïc Scoarnec, soit, il fait l’objet d’humiliations répétées, il est placardisé, isolé, privé des dossiers les plus juteux, affecté à un autre secteur géographique, sanctionné pour insuffisance professionnelle… ».

En général, le harceleur est un supérieur hiérarchique, mais dans 29% des cas, il est aidé par ses collaborateurs, et dans 12% des situations, ce sont des collègues qui sont les agresseurs.

Pour s’en sortir, il faut souvent trouver des appuis extérieurs :
médecin
famille
amis
psys
coachs
se repositionner face aux harceleurs (Vous n’êtes pas plus bête qu’eux et surement meilleur)
saisir les prud’hommes
saisir le tribunal correctionnel
prendre un avocat.

Fanch

[Source Reuters][Source AFP][Source La Tribune][Source Les Echos][Source Leparisien][Source libération][Source Espace labandep][Source petitmonde.com][Source Arrondissement.com][Source antibes.parti-socialiste.fr][Source LesInfos.com]